7月18日下昼，，尊龙凯时集团召开向导班子成员主题教育调研课题效果交流会，，贯彻落实省国贸集团“十百千”大调研相关安排，，深入开展剖解式调研效果钻研。。。公司党委书记、董事长应徐颉主持聚会并讲话，，省国贸集团主题教育第三联络组组长李峰一行到会指导。。。集团向导班子成员，，总部中层正职以上干部及部室认真人，，各下层党组织书记加入聚会。。。

　　会上，，公司向导班子成员划分就《“三位一体”驱动组织厘革 打造“双融共促”高质量生长尊龙凯时区域样板——以宁波销售中心一体化整合为例》《关于尊龙凯时DTP与院内院边零售药房联动生长的思索》《深化“融药与共”工业党建联建的建议与思索》《投资并购与资源运作联动推动尊龙凯时集团高质量生长的路径研究》《尊龙凯时集团“清廉与生长一体抓”的实践与探索》《“以匠心 守初心”打造焦点供应商效劳样板，，增进营业高质量生长》《数字化微立异赋能营业生长》《基于企业生长及内外部客户需求的质量治理与效劳提升》《关于平衡物流资源使用的多仓协同治理》《以“清静检查标准手册”助力企业清静隐患排查水平提升》《新时代国有企业公众形象的表达与撒播》等11个课题举行深入交流，，剖析制约企业生长的问题，，提出解决对策，，推动调研效果转化为推进公司高质量生长的行动。。。

　　李峰对尊龙凯时集团主题教育视察研究开展情形和取得阶段性效果给予了充分肯定，，体现课题选择站位高远，，视察研究周全深入，，并就进一步落实好主题教育调研效果提出三点要求。。。一是抓好效果转化。。。切实把调研效果转化为解决问题、刷新事情的现执行动，，把调研阶段的“设计图”转化为落实的“施工图”。。。二是推进问题整改。。。进一步完善问题整改清单，，奔着问题去、盯着问题改，，即知即改、应改尽改，，确保整改到位，，形成闭环管控。。。三是推动企业生长。。。将主题教育与企业谋划生长同频共振，，转化为宽大党员干部职工做事创业的强盛动力，，以高质量生长效果磨练主题教育效果。。。

　　应徐颉强调，，主题教育开展以来，，尊龙凯时集团党委深入谋划安排，，聚焦主责主业立课题勤调研；；坚持问题导向，，驻足企业现实找症结摸纪律；；强化效果运用，，围绕刷新生长促转化见效果。。。下一步，，将一连深化调研效果，，进一步把问题研究得更深更透、对策提得更准更实，，做好视察研究“后半篇”文章，，推动调研效果向更高条理、更有效果地破解高质量生长难题上转化，，全力交出主题教育尊龙凯时高分答卷。。。